11月4日上午，校学生指导服务中心主任刘云飞、副主任程宏一行到我院调研毕业生就业工作，同时参观了解学院社区就业文化墙建设情况。学院党委副书记、副院长（兼）聂国东，学院学生工作有关负责人，2023届、2024届全体毕业生辅导员参加会议。
聂国东首先从就业工作的问题导向出发，立足学生需求，以大数据研判为支撑，对标学科评估指标，围绕提升就业能力、强化就业指导、培厚就业情怀、稳定就业率、提升就业质量的核心目标，重点对学院就业工作的“五力”并行进行了详细介绍：“组织力”抓总，坚决落实就业工作“一把手”工程；“延展力”续航，推进职业生涯教育“SAIL”工程；“向心力”驱动，推动校企协同育人“同心圆”工程；“引领力”强化，用心用情做好就业育人“引领”工程；“服务力”提升，实施精准就业帮扶与指导“一生一策”工程。在“大数据精准思政”理念的指导下，学院始终以大数据赋能毕业生就业工作，针对2023届毕业生进行多轮就业相关行为数据调研与分析，刻画学生个体、寝室、班级多维度就业数据画像，为辅导员、校内外班导师等开展就业指导提供数据支撑；同时注重发挥优秀校友资源优势，建立校友企业信息库，推进“校友+”计划，充分挖掘、激活校友资源，助力学院学生就业工作。
程宏对学院面向大三与研二两个年级进行就业工作前置、坚持开设“家长学堂”等做法表示肯定，对学院进行相关课题研究与项目申报表示支持，同时建议在当前的就业形势下，及时将最新的行业形势与信息传递给学生和家长，家校协同发力，共同促进学生高质量就业。
刘云飞指出此次工作调研为中心与学院搭建了有效的沟通交流平台，肯定了学院对就业工作的系统设计与精准施策，同时强调，今年毕业生就业工作形势依旧严峻，就业工作仍面临较大压力与挑战，要积极应对疫情对就业工作的影响，着力解决毕业生就业过程中面临的各种问题，分类精准开展就业指导、教育、服务工作，提升毕业生就业质量。
撰稿人：宋宁宁
审稿人：梁媛
通讯员：柳懿函