8月2日，计算机学院组织开展2025级本科生转专业面试考核工作。学院高度重视，第一时间成立工作领导小组、考核工作组、监督小组及专项工作组，明确岗位职责和工作要求。在学院转专业工作领导小组统筹部署、监督小组全程监督以及全体教师和工作人员协同配合下，各项工作规范有序开展。
本次面试考核采取“考生线上、面试小组线下集中”的方式进行。学院结合学科专业特点和人才培养实际，制定转专业接收方案和面试工作细则，对资格审核、命题管理、考场组织、面试流程、成绩评定、监督机制及应急处置等工作进行系统部署，严格落实专家随机抽取、专家随机分组和考生面试顺序随机确定的“三随机”机制，规范考生报到、候考、入场、面试和离场流程。考核前，学院先后召开工作布置会、全体教师动员会和面试专家培训会，并面向监考教师、面试秘书、技术保障、候考管理和考场服务等工作人员开展分类培训。
为保障网络远程面试顺利开展，学院组织多轮设备测试和全流程模拟演练，对身份核验、双机位检查、考试环境检查、候考管理、考场切换、断线重连及备用平台启用等关键环节逐项测试，并组织考生参加模拟，帮助其熟悉平台操作和面试流程。
面试考核包括个人陈述、专业通识知识基础和综合问答三个环节，重点考查申请学生的专业认知、学习基础、计算思维、逻辑分析、沟通表达、学习适应能力和发展潜力。各考场统一执行考核流程、时间要求和评分标准，面试专家独立评分，监督小组全程监督，面试全程录音录像，确保考核过程规范严谨、公平公正、全程可追溯。
本次转专业面试考核工作是学院落实立德树人根本任务、深化本科教育教学改革、完善多元化人才选拔机制的重要实践。下一步，学院将严格按照学校转专业工作安排，统筹做好拟转入学生的学业指导、课程衔接和培养方案落实，引导学生尽快适应新专业的学习要求。学院将持续完善以学生成长发展为中心的人才培养机制，不断提升本科教育教学和人才选拔工作质量，为学生个性化成长和全面发展提供有力保障。